Az üzleti hírszerzés, ipari kémkedés egyik elhárítási lehetősége, hogy az új alkalmazottakat átvilágítják, vagyis felvétel előtt, vagy a munka során, ha indokolt megvizsgálják a kapcsolatrendszerét, körülményeit.
Irodánk számos alkalommal találkozott olyan ügyekkel – esetenként bűncselekményekkel – ahol a megfelelő felvételi elbeszélgetéskor, és az ott elhangzottak ellenőrzésével meg lehetett volna akadályozni egy cégen belüli lopást, károkozást, információ kiszivárogtatást, illetve ipari kémkedést. Fontosnak tartjuk, ha egy cég új munkatársat alkalmaz, akkor ezt komoly célellenőrzés előzze meg. A mi ügyfelünk biztos lehet benne, hogy Irodánk ebben hatékony segítséget tud nyújtani.
A megfelelő elbeszélgetés, az új munkatárs által átadott dokumentumok hitelt érdemlő vizsgálata, illetve a referenciaként megemlített előző munkahelyek ellenőrzése objektív képet fest a leendő dolgozó életéről, korábbi munkahelyeken kifejtett teljesítményéről, ottani megítéléséről.
A munkatársaink által elvégzett nyomozás, illetve a vizsgálat alatt elkészített dokumentáció alapján a megbízónk biztonságosabb döntést hozhat a felvételizővel kapcsolatban.
Ugyanakkor fontos lehet a már alkalmazásban álló dolgozók időnkénti átvilágítása is. Amennyiben felmerül az a gyanú, hogy a cég alkalmazottja, a megbízó tulajdonostársa meglopja, megkárosítja, félrevezeti, akkor a megfelelő ellenlépés meghozatala érdekében mielőbb keresse meg Irodánkat. Mi alaposan megvizsgáljuk, hogy az Ön által megjelölt személy vagyongyarapodása összhangban áll-e a fizetésével? Kialakított kapcsolatrendszere alapján feltételezhető-e az Ön cégének megkárosítása, esetleg az üzleti partnereit csábítja-e át egy másik vállalkozáshoz?
Irodánk egyszerűbb és bonyolultabb problémák megoldásában is nagy tapasztalatokra tett szert, munkatársaink minden helyzetre megnyugtató megoldást javasolnak!